Aantal Zzp'ers Met 131.000 Gedaald Sinds Eind 2024: Wat Betekent Dit Voor Jouw Onderneming

Categorie: Nieuws

Het aantal zzp'ers in Nederland is voor het eerst in lange tijd flink gekrompen. Volgens een analyse van De Nederlandsche Bank (DNB) van 15 oktober waren er medio 2026 ongeveer 131.000 minder zzp'ers dan eind 2024. Toen bereikte het aantal werkenden met een zzp-baan als belangrijkste baan een piek van bijna 1,3 miljoen. Ook Accountant.nl en Fiscaal Vanmorgen berichten erover. Werk je als zzp'er, dan is het goed om te weten wat er speelt in jouw markt.

Wat zegt DNB over de daling?

DNB hield in kaart wat er gebeurde met mensen die hun zzp-bestaan achter zich lieten. Het beeld is minder somber dan je zou verwachten. Ruim de helft van de stoppers vond binnen drie maanden werk, vaak in een andere sector. Slechts 7 procent werd werkloos.

Bijna de helft van de voormalige zzp'ers die ander werk vond, ging in een andere sector aan de slag. Het ging relatief vaak om zorg en welzijn, overheid en onderwijs, en handel, vervoer en horeca. De krimp heeft de werkloosheid dus niet merkbaar opgestuwd.

Komt het door de handhaving?

De daling valt samen met de hervatte handhaving op schijnzelfstandigheid, die sinds januari 2025 weer geldt. Toch is DNB voorzichtig. Op basis van de cijfers is volgens de bank niet vast te stellen of de handhaving de belangrijkste oorzaak van de afname is.

Een ander onderzoek wijst wel nadrukkelijker die kant op. In het rapport De nieuwe werkelijkheid van zzp van ZiPconomy, HeadFirst en ONL voor Ondernemers, gepubliceerd op 5 oktober, nam het aantal zzp'ers dat eigen arbeid aanbiedt met 138.000 af tussen eind 2024 en het tweede kwartaal van 2026. Dat is 12,6 procent minder, en in het tweede kwartaal van 2026 bleven er 953.000 over. De onderzoekers koppelen dat aan de handhaving. Volgens hetzelfde onderzoek belandden stoppers vooral in tijdelijke contracten en niet in vaste banen. Het aandeel zzp'ers dat liever in loondienst zou werken, bleef ongeveer 10 tot 12 procent.

Let op het verschil in cijfers: 131.000 bij DNB, 138.000 bij het onderzoek van ZiPconomy. Beide organisaties gebruiken een eigen afbakening van wie als zzp'er telt, dus de getallen zijn niet een-op-een te vergelijken. De richting is in beide gevallen gelijk.

Wat betekent dit voor jou als zzp'er?

Het nieuws zegt niets over jouw specifieke situatie, maar het geeft wel context. Sommige opdrachtgevers zijn voorzichtiger geworden met het inhuren van zelfstandigen. Een eerder artikel van ons over de zorgen over de veilige haven in de Zelfstandigenwet laat zien dat dit onderwerp nog volop in beweging is.

Wat je zelf kunt doen is vooral je positie aantoonbaar maken. Een paar praktische punten:

1. Bewaar je overeenkomsten met opdrachtgevers, zodat je kunt laten zien hoe de samenwerking in elkaar zit.
2. Factureer netjes en op tijd. Elke factuur hoort alle verplichte gegevens te bevatten.
3. Houd bij hoeveel opdrachtgevers je hebt en hoe lang je voor hen werkt.
4. Zorg dat je urenregistratie klopt, zeker als je het urencriterium wilt halen.
5. Bekijk je financiële buffer. Een kort zicht op werk, zoals eerder bleek uit onderzoek van Knab, maakt een buffer extra nuttig.

Orde in je administratie helpt

Een nette administratie lost de discussie over schijnzelfstandigheid niet op, maar ze maakt het wel een stuk eenvoudiger om te laten zien hoe je werkt. Je hoeft dan niet te zoeken naar facturen en contracten als een opdrachtgever of de Belastingdienst ernaar vraagt.

De boekhoudbot van Cleverboek verwerkt je facturen en bonnetjes automatisch, zodat je overzicht houdt zonder handwerk. Wil je de administratie liever helemaal uit handen geven? Dat kan met de boekhoudservice van Cleverboek.

Dit artikel is algemene informatie en geen juridisch of persoonlijk advies.